En
80 лет
вместе с Вами
800+
квалифицированных специалистов
106
сервисных центров
24 000 +
единиц выпущено техники
Работа на ОАО «ЧМЗ»
Главными преимуществами работы на ОАО «Челябинский механический завод» являются:
- официальное трудоустройство с первого дня работы и социальные гарантии по ТК РФ;
- своевременная и стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- достойная оплата труда;
- безопасные и комфортные условия труда;
- перспективы профессионального и карьерного роста, возможности самореализации;
- возможность повышения квалификации;
- активно действует совет молодых специалистов, профком;
- развитая корпоративная культура (корпоративные, интеллектуальные и спортивные мероприятия, творческие конкурсы, мероприятия и подарки для детей сотрудников);
- фирменная спецодежда;
- корпоративная столовая;
- программы признания персонала (конкурсы профессионального мастерства, награждение почетными грамотами и т.д.);
- здравпункт на территории завода, оснащенный современным оборудованием – оказание первой помощи, профилактика заболеваний (прививки, инъекции и физиотерапевтические процедуры по назначению врача, профилактика ушибов и растяжений), оздоровительные процедуры, программы по оздоровлению детей сотрудников в санаториях.
Мы уверены, что Ваш профессионализм и упорство позволят нам совместно достигнуть отличных результатов и наше сотрудничество будет долгим и взаимовыгодным. В свою очередь, мы приложим все усилия, чтобы работа на Челябинском механическом заводе была для Вас интересна и способствовала профессиональному росту!
Для того, чтобы начать свою карьеру на ОАО «Челябинский механический завод», Вы можете заполнить анкету или отправить свое резюме в отдел персонала по адресу orp@cmz.ru .
Текущие вакансии
Руководители и специалисты
Инженер-программист 1С
Обязанности:
- Программирование, администрирование и конфигурирование 1С;
- Техническая поддержка пользователей 1С;
- Адаптация типовых конфигураций 1С к особенностям предприятия;
- Обеспечение бесперебойной работы 1С.
Требования:
- Оконченное высшее профессиональное образование по соответствующей специальности;
- Опыт работы от 1 года в аналогичной должности желателен.
Условия:
- Место работы: Копейское шоссе, 38;
- График работы: пн.-пт.: 08:00 - 16:30, сб.-вс. - выходные;
- Официальное трудоустройство;
- Стабильность;
- Культурный и спортивный досуг;
- Перспективы карьерного роста и многие другие преимущества работы на крупном стабильном предприятии.
- Приглашаем Вас на собеседование после рассмотрения резюме.
Контакты:
Бухгалтер
Обязанности:
- Учет поступления товаров (работ,услуг).
- Документальное оформление, проведение ежеквартальной сверки с контрагентами, инвентаризация активов и обязательств.
- Ведение кассовых операций, отражение в 1С банковских операций, оформление счетов-фактур на авансы полученные.
- Работа с подотчетными лицами.
- Расчет и списание ГСМ.
- Ответы ИФНС на встречные требования по контрагентам.
- Подготовка регистров и первичных документов к передаче в архив.
- Формирование и отправка статистической отчетности, расчета по страховым взносам, 4-ФСС, расчет имущественных налогов.
Требования:
- Оконченное среднее профессиональное или высшее образование по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит";
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- Бухгалтерский и налоговый учет операций с подотчетными лицами, списания ГСМ;
- Опыт проведения инвентаризации расчетов с контрагентами
- Уверенный пользователь ПК.
Условия:
- Место работы: Копейское шоссе, 38 (ЗАО "ЧелябКранСбыт");
- График работы: пн.-пт.: 08:00 - 16:30, сб.-вс. - выходные;
- Официальное трудоустройство;
- Культурный и спортивный досуг;
- Приглашаем Вас на собеседование после рассмотрения резюме.
Контакты:
Контакты: Ксения Алексеевна
Тел.: 8(351) 2599234
E-mail: orp@cmz.ru
Заработная плата: 32 600 руб.
Производство
Контролер измерительных приборов и специального инструмента
- Калибровка средств измерения и контроля по графику;
- Заполнение паспортов, журналов;
- Соблюдение графика калибровки.
- Оконченное среднее профессиональное образование;
- Опыт работы от 1 года в аналогичной должности;
- Желательно наличие аттестации на право калибровки средств геометрических величин;
- Знание универсального и контрольного измерительного инструмента;
- Умение проводить калибровку;
- Умение читать чертежи;
- Умение пользоваться и применять в работе нормативную документацию.
- Уверенный пользователь ПК.
- Место работы: Копейское шоссе, 38;
- График работы: пн.-пт.: 08:00 - 16:30, сб.-вс. - выходные;
- Официальное трудоустройство;
- Стабильность;
- Культурный и спортивный досуг;
- Перспективы карьерного роста и многие другие преимущества работы на крупном стабильном предприятии.
- Приглашаем Вас на собеседование после рассмотрения резюме.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Контакты:
Заработная плата: 30 300 руб.
Контролер на контрольно-пропускной пункт
Обязанности:
- Несение службы на постах КПП;
- Контроль выдачи и сдачи разовых пропусков;
- Контроль ввоза/вывоза ТМЦ;
- Контроль въезда/выезда автотранспорта.
Требования:
- Опыт работы контролером на КПП, охранником, уволенные в запас;
- Умение работать с видеонаблюдением.
Условия:
- Место работы: Копейское шоссе, 38;
- График работы: Сменный (23 часа сутки через 3);
- Официальное трудоустройство;
- Стабильность;
- Культурный и спортивный досуг.
Контакты:
Ксения Алексеевна
Тел.: 8(351) 2599234
E-mail: orp@cmz.ru
Заработная плата: От 20 000 руб.
Слесарь КИПиА
Обязанности:
- Учет и подготовка приборов к поверке по графику;
- Заполнение паспортов, журналов;
- Соблюдение графика поверки;
- Калибровка манометров;
- Ремонт приборов. потенциометров;
- Проведение механических испытаний металла.
Требования:
- Опыт работы слесарем КИПиА от 1 года;
- Оконченное среднее профессиональное образование;
- Знание приборов, умение проводить калибровку;
- Умение читать чертежи.
Условия:
- Место работы: Копейское шоссе, 38;
- График работы: пн.-пт.: 08:00-16:30, сб.-вс.: вых.;
- Официальное трудоустройство;
- Стабильность;
- Культурный и спортивный досуг.
Контакты:
Ксения Алексеевна
Тел.: 8(351) 259-92-34
E-mail: orp@cmz.ru
Заработная плата: 28 800 руб.
Кадровая политика
Предприятие стремится к лидирующему положению в области качества персонала, так как именно эффективный персонал является основным капиталом Компании. Обеспечивая предприятие компетентными, высококвалифицированными работниками, создавая условия для развития персонала и слияния интересов работника и предприятия, повышая личную заинтересованность в результатах труда, способствуем реализации миссии и достижению целей предприятия.
Принципы кадровой политики
- Совместная ответственность за персонал;
- Идентичность системы мероприятий, создание условий для развития персонала;
- Единый статус: предоставление всем работникам равных возможностей.