Деловое сообщество выдвинуло кандидатуру генерального директора ОАО «ЧМЗ» Петра Вагина на соискание премии «Человек года»
В Челябинске состоялось заседание экспертного совета премии «Человек года-2016», организатором которой выступает «Деловой квартал». Представители бизнес-сообщества выдвинули кандидатуры предпринимателей, которые будут бороться за звание лучших в регионе. Решением круга экспертов генеральный директор ОАО «ЧМЗ» Петр Вагин попал в топ-5 персон, которые представлены в номинации «Промышленник года».
В пользу выдвижения кандидатуры бизнесмена сыграло сразу несколько факторов. Эксперты оценили успехи, которые под управлением Петра Вагина демонстрирует Челябинский механический завод. По данным Росстата в 1 полугодии 2016 года предприятие увеличило отгрузку техники по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 11%. При этом у двух основных конкурентов ЧМЗ за тот же период наблюдался спад поставок от 28 до 46%. По данным за 7 месяцев текущего года доля ОАО «ЧМЗ» в общем объеме выросла на 8% и достигла 24%, иными словами каждый четвертый автокран, выпущенный в России в текущем году, носит имя ЧЕЛЯБИНЕЦ. То, что Челябинский механический завод демонстрирует существенный рост показателей — закономерность. К таким результатам привела политика по совершенствованию и расширению номенклатурной линейки. В 2016 году ЧМЗ предложил рынку сразу несколько новинок, которые оказались востребованы.
Стоит добавить, что несколько лет назад Петр Вагин уже выдвигался на соискание премии в номинации «Человек года». И тогда деловое сообщество Челябинской области отдало победу именно ему. Статуэтка премии была вручена генеральному директор ОАО «ЧМЗ» на торжественном деловом приеме в Челябинском драматическом театре имени Наума Орлова в 2013 году.
Премия «Человек года» учреждена редакцией «Делового квартала». Награда вручается руководителям компаний Челябинской области за профессиональные и отраслевые достижения. Статуэткой премии отмечаются персоны, которые внесли наиболее весомый личный вклад в развитие отрасли, имеют признание деловых и личностных качеств в профессиональном сообществе, внедряют инновационные проекты и технологии, развивают социально ориентированные проекты региона.
