9 апреля генеральный директор ОАО «ЧМЗ» П.Ю.Вагин отмечает юбилей
Дата публикации: 9 апреля 2019
Петр Юрьевич пришел на завод в 1997 году. ЧМЗ переживал острый кризис. Под руководством молодого руководителя были разработаны и реализованы проекты, которые помогли пережить тяжелый период и заложили перспективы дальнейшего развития.
Решения Петра Юрьевича, принимаемые на протяжении всей карьеры всегда были направлены на сохранение коллектива и развитие производства. И сегодня Челябинский механический завод – успешное процветающее предприятие.
Основными компетенциями ОАО «ЧМЗ» являются: проектирование крановых установок различной грузоподъемности, производство силовых и вспомогательных металлоконструкций с последующей сборкой и монтажом на различные автомобильные шасси.
Работа, выстроенная под управлением П.Ю.Вагина, позволяет направлять значительные средства на инвестиционные цели. В последние несколько лет предприятие проводит масштабное перевооружение производственных фондов. Инвестиционная программа на 2019 год в числе других решений включает в себя проект по введению в строй высокоэффективного окрасочного комплекса. В ближайшем будущем лакокрасочное покрытие продукции ОАО «ЧМЗ» станет более долговечным (не менее 8 лет) благодаря использованию двухкомпонентной системы: грунт + эмаль.
Под руководством П.Ю.Вагина на предприятии поэтапно формируется высокотехнологичная база для производства крановых установок, отвечающих уровню ведущих зарубежных аналогов и обладающих высоким экспортным потенциалом. Стоит отметить, что в 2017-2018 гг. техника ЧМЗ была отгружена более чем в 15 стран, включая Афганистан, Анголу, Гвинею, Эфиопию, Индонезию, Эстонию и др.
Социальный аспект
ОАО «ЧМЗ» является крупным работодателем. На предприятии трудится более 800 человек. В 2018г. средняя зарплата на заводе на 25% превысила среднюю зарплату по Челябинской области, и на 15% - среднюю зарплату на предприятиях обрабатывающего сектора России.
На ЧМЗ действуют социальные программы поддержки работников. С целью привлечения молодых специалистов генеральным директором утверждена программа «Инженер-стажер». Развитие компетенций работников также включает ежегодные траты на внутреннее и внешнее обучение. В 2018 году, в частности, на подготовку и переподготовку кадров было потрачено около 3 млн рублей.
На заводе действует Совет молодых специалистов, его работа позволяет закрепить вновь прибывающих сотрудников на заводе, а также вовлекает молодежный актив в общественную жизнь и решении производственных задач. Ежегодно на заводе проходят практику студенты многих учебных учреждения Челябинска и области.
Забота о старшем поколении – еще один приоритет социальной политики ЧМЗ. За это работу отвечает Совет ветеранов ЧМЗ, который также получает поддержку от Администрации предприятия.
Похожие записи
-
Челябинский механический завод отметил 75-летие с размахом
В честь юбилея Челябинского механического завода прошла череда торжеств. 26 января в Центре международной торговли Челябинск (WTC) состоялся концерт. В числе приглашенных на праздник были: сотрудники и ветераны предприятия, представители органов власти области и города, а также региональных и федеральных ведомств, партнеры ЧМЗ из финансового сектора. В рамках официальной части лучшие сотрудники завод получили почетные дипломы и памятные подарки от первых лиц региона и руководства предприятия
03 май 2017 / -
Специализированная выставка в Иркутске
Челябинский механический завод приглашает посетить стенд и познакомиться с новинками грузоподъемной техники ОАО «ЧМЗ» на выставке «Транспорт и дороги Сибири. Спецтехника. Сибавтосервис» в Иркутске.
14 май 2014 /
Выставка «Транспорт и дороги Сибири. Спецтехника. Сибавтосервис» пройдет в 20 раз и станет своеобразным стартом сезона дорожного строительства, который невозможно представить без современной грузоподъемной техники. -
Автомобильный кран Челябинец «Серия Плюс» представлен энергетикам стран СНГ
Техника Челябинского механического завода участвует в выставке оборудования и машин для сферы энергетики в Пензе.13 май 2017 / -
«Челябинец» принял участие в операции по спасению китов
По сообщению Всероссийского научно-исследовательского института рыбного хозяйства и океанографии (ВНИРО), 16 июля в Хабаровском крае выпустили на свободу вторую партию млекопитающих.16 май 2019 /